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工作服,东莞工作服具体量体方法以及应该注意事项

2015-11-5 8:37:40点击:

工作服是一个公司形象、公司的文明的展示,工装是不是合身,是穿出公司标志的一个重要因素,格外是行政人员,前台款待,经理的厂服。所以在定做厂服的时分,量体裁衣是一个至关重要的进程

    1、厂服量体方法

  (1)测量部位与方法

  量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的标准,作为制作的根据。测量时,被测者立正站直,双手天然下垂,最佳穿较紧身的服装,以保证标准的准确性。测量围度时,皮尺应当坚持垂直。量体时要留意查询号体型特征,有格外部位要注明,以备裁剪时参阅。厂服几个常用测量部位及方法如下:

  胸围:皮尺在胸部再丰满方位水平环绕一星期。

  腰围:腰部最细方位水平环绕一星期。

  腰节:一般体型可按整体高度算出。遇到格外体型时,就需求量取前后腰节标准,即在腰部最细处围一条皮尺成水平,自颈围前后基地点量到前后腰围皮尺的基地标准,即为前后腰节的标准。

  臀围:在臀部再丰满方位水平环绕一星期。

  总长:代表厂服“号”,由头部定点垂直量至脚跟。

  衣长:由前身左面脖根处,通过胸部最高点测量所需长度,一般视款式特征而定。

  袖长:由左肩骨外端极点量至手的虎口,按款式需求增减长度。

  肩宽:由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点,软尺在后背基地贴紧后脖根略成弧形。

  (2)放松量

  指量体后在基础标准上再另外加放的标准。在量体时,所得的标准都是紧身标准,假如按这个标准制成的厂服就会紧贴人体,不只穿脱不便当,还不美丽,举动也受影响。所以在制纸样前有必要根据量得的标准再加放恰当的放松度。这个放松度要根据厂服的种类、穿戴时节、衣料的厚薄以及穿衣习气等恰当调整。所谓“众口难调”,在厂服制作的加放度上表现得尤为显着。同一批厂服,南边北方,城市村庄,户内户外,都存在着纷歧样的放松度恳求。比如说一款春秋西服,南边人普遍习气穿戴合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上,还要详细问询了解本地的穿衣习气,不然加放度不准确,前面的作业就白费了。 


  2、东莞厂服量体方法


  量体是厂服制作的第一步,决议了厂服的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种方法。

  (1)厂服套号

  常用于夏装T恤、衬衣、厂服等较为宽松的厂服,一般根据商场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衣尺码39、40、41等,再加自个身高由客户自个填写报至制作方,共同归码制作。

  (2)量身定做工作服

  用于合体度恳求较高的厂服如西服、作业套装等,由于制作方派专业量身人员给每自个进行独自量身,收集尺码后再共同归码制作厂服。

  (3)量体试穿厂服

  再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得适合样衣给被测量者试穿,进行进一步供认。这种方法尽管前期准备比照费事(需提早制作号型较彻底的试穿厂服),但准确率较高,适用于批量大的厂服制作中。

  (4)三维量身法

  是厂服CAD体系中的一部分,是一种通过计算机操作进行自动人体测量,为厂服制作供应基础数据的方法。特征是便当准确、数据详细,局限性在于设备恳求高,要有专门的测量用暗室,不适于制服量体的大面积流动性。不过跟着科技的快速展开,或许在不久的将来就可以把实在便当敏捷的电子测体技术应用在厂服制作中。

  
  3、厂服归码

  将量体所得标准根据厂服外型特征加上放松量往后,根据国家共同标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为制品标准。还可根据胸腰差等标准分为A、B、C等纷歧样板形进行厂服归码。

    4、东莞工作服量体体型的分类

  人的体型在环境、年岁和作业的影响下各有纷歧样。因此在量体的一起,要详细查询,及时将标准体与特体差异开来做好纪录,在制图时加以留意,这是制作合体厂服的一个方法。一般人的体型可以从整体和部分来查询。

  自整体查询时:分为标准体、肥胖体、瘦形体。

  自部分查询时:上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。

  腹部:扁腹、凸腹。

  肩:耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。

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